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有點(diǎn)變態(tài)了!曝特斯拉監(jiān)視美國(guó)員工效率過(guò)低立即解雇

發(fā)表時(shí)間:2024-09-09 17:01:56 瀏覽:0

據(jù)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)援引美國(guó)《商業(yè)內(nèi)幕》報(bào)道,斯拉為監(jiān)控美國(guó)員工上線了一套名為humans的員工監(jiān)控系統(tǒng)。據(jù)悉,該系統(tǒng)可以智能評(píng)估每位員工在一向工作上花費(fèi)的時(shí)間,并追蹤員工的眼球動(dòng)向

據(jù)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)援引美國(guó)《商業(yè)內(nèi)幕》報(bào)道,斯拉為監(jiān)控美國(guó)員工上線了一套名為humans的員工監(jiān)控系統(tǒng)。據(jù)悉,該系統(tǒng)可以智能評(píng)估每位員工在一向工作上花費(fèi)的時(shí)間,并追蹤員工的眼球動(dòng)向與聲音,來(lái)為為員工的績(jī)效打分,一旦被評(píng)為效率過(guò)底,該員工便會(huì)被解雇。值得一提的是,這并非是特斯拉首次被曝光涉嫌監(jiān)控員工。早在今年1月份,就曾有三位知情人士透露稱:特斯拉對(duì)其在中國(guó)314家門店的2800名銷售人員進(jìn)行每小時(shí)一次的監(jiān)控,評(píng)估他們?cè)谡f(shuō)服潛在消費(fèi)者到門店參觀、安排試駕和下單方面的效果和效率。那些被認(rèn)為不夠積極的特斯拉銷售人員當(dāng)天就會(huì)被解雇。

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